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NBA劳资协议重要日期一览

时间:2019/12/17 12:36:22  来源:原创文章转载请说明出处  作者:奇客时尚网  浏览量:1

   NBA劳资协议重要日期一览

 7月1日

工资帽启动。

7月冻结期开始。

工资帽调整。

奢侈税线调整。

各项特例条款开启。

球队可以与自由球员谈判。

保留球员伯德权所用工资空间,保留效力NBA之外联赛首轮秀的工资空间,虚拟底薪被纳入球队薪资。

“毒药条款”到期。

首轮新秀可以签约。

二轮新秀可以接受一份资格保存协议,为一年合同,球队必须通过这个方式保留对于该名新秀的签约权。

受限制自由球员可以接受资质报价或顶薪资质报价。

受限制自由球员可以签报价合同。

底薪合同可以签署。

球队可以申请伤病球员特例。

球队可以放弃本队自由球员的伯德权。

双向合同可以签署。

双向合同可以转化为NBA标准合同。

带有Exhibit 10条款的NBA标准合同,可以转化为双向合同。

开始支付赛季工资。

7月6日

冻结期结束。

球队可以进行先签后换。

合同可以重新谈判。

续约可以启动。

受限制自由球员报价合同48小时匹配期开始。

7月13日

撤回提供给受限制自由球员资质报价的最后期限。

7月16日

首轮秀如果没有得到球队提供的资格保存协议,将成为自由球员。

8月31日

使用延期支付条款裁员的最后期限。

9月6日

二轮秀如果没有得到球队提供的资格保存协议,将成为自由球员。

10月1日

受限制自由球员接受资质报价的最后期限。

10月31日

执行新秀合同中选项的最后期限。

10月末,休赛期最后一天(具体日期随不同的赛季变动)

阵容要削减到15人。

新秀续约截止日。

老将续约截止日。

指定老将条款签约截止日。

裁掉持有夏季合同的球员并不计入球队工资统计截止日。

先签后换截止日。

保留球员伯德权所用工资空间,保留效力NBA之外联赛首轮秀的工资空间,虚拟底薪从球队工资移除截止日。

包含Exhibit 10条款合同转化为双向合同截止日。

11月15日

赛季首个发薪日。

12月15日

在9月15日或以前签约的球员,可以用于交易。

1月5日

球队可以给球员开出10天合同。

1月7日

裁掉非保障合同球员,避免合同在赛季余下部分变为保障截止日。

1月10日

除双向合同外,所有没有被裁的合同在该赛季变成保障。

1月15日

申请伤病特例截止日。

双向合同签约截止日。

在10月15日或之前签约的球员可以交易。(只限于采用伯德权或早期伯德权续约的球员,球队薪资超过工资帽,该球员工资涨幅超过20%。)

1月20日

双向合同在该赛季变成保障合约。

2月1日

在其他联赛效力的首轮秀,可以与球队签署下赛季生效的新秀合同。

2月28/29日

合同重新签署的截止日。

3月1日

季后赛资格截止日,只有在这一天前被NBA球队裁掉的球员,才有资格代表NBA其他球队参加该赛季的季后赛。需要注意的是,3月1日这个时间点是针对该赛季在NBA打球的球员。非NBA球员不受这个时间限制,只要赶在所签球队常规赛最后一个比赛日之前签订合同就可以打季后赛。

受限制自由球员接受资质报价或者签报价合同截止日。

3月10日

伤病特例到期。

4月中旬,常规赛最后一天(因球队和赛季而不同)

球员签约截止日。

双向合同转化为标准合同截止日。

特例到期。

计算奢侈税。

计算球队最低工资。

6月24日

执行受限制自由球员的球员选项截止日。

6月29日

除新秀合同和受限制自由球员的球员选项外,选项年和ETOS(球员提前终止合约选项,Player Early Termination Options)必须得到执行。

6月30日

资质报价截止日。

续约截止日。

球员效力一年期满。

下赛季工资帽、奢侈税起征点、顶薪和底薪金额等公布。

赛季正式结束。
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