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宿舍流行“家”文化 9号楼公寓助力员工福利升级

时间:2019/9/25 11:21:19  来源:原创文章转载请说明出处  作者:奇客时尚网  浏览量:0
        由最佳东方和深圳市饭店业协会联合主办,由魔方生活服务集团独家冠名的“2019最佳东方高峰论坛暨第六届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典”于深圳大中华喜来登酒店圆满落幕。近800位来自酒店、餐饮、航空、游轮、地产、康养行业的优秀企业代表齐聚一堂,围绕“有人才·可成为”的主题,探讨人力资源未来发展趋势,共谋旅游服务业发展宏图。
宿舍流行“家”文化_9号楼公寓助力员工福利升级
  本届峰会,“新生代员工”成为高频词,无论是酒店或者餐饮,95后员工的占比越来越高,吸引他们的加入,并通过管理让他们在工作中不断释放潜能和激情、成长为企业的中坚力量,这已是人力资源部门共同努力的方向。

  针对这一趋势,魔方生活服务集团CEO柳佳从居住观改变的角度,提出了员工福利升级的倡议,从人才需求与企业招聘的关系出发,剖释了企业如何在招聘中巧妙利用外部资源来吸引人才,通过人才福利升级来助力企业招人留人。

  柳佳提到,在人力市场发生变化之后,很多企业着重提升员工的福利待遇。以前企业发放租房补贴让员工自己去租房,现在更多的企业开始选择直接帮助员工去解决居住问题,尤其服务业,都打出“包住”福利。

  然而,新生代员工们生于互联网时代,普遍拥有多样化的兴趣爱好及生活需求,他们对房间的设计风格、功能性、生活服务、社区氛围上都有较高的追求,他们倾向居住在具有一定舒适度和品质的空间里。

  如果企业可以为他们提供一个好的居住条件,于企业而言不但可以打造雇主品牌,节省诸多隐性成本,还能将企业品牌和文化延续渗透至员工生活场景,于员工则可以实现拎包入住、感受酒店式的公寓服务,找到归属感。

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